Na tej stronie pracownicy i pracodawcy znajdą informacje dotyczące pośrednictwa pracy w Niemczech i Polsce.
Pośrednictwo pracy w Niemczech
Osoby poszukujące pracy oraz pracodawcy poszukujący pracowników często mają różne pytania: Jak działa pośrednictwo pracy? Jakie są dostępne punkty kontaktowe? Jakiego wsparcia mogą oczekiwać pracownicy i pracodawcy?
Poniższy przegląd odpowiada na te pytania i przedstawia ogólny zarys systemu pośrednictwa pracy w Niemczech.
Czym jest pośrednictwo pracy?
Pośrednictwo pracy wspiera osoby poszukujące zatrudnienia w znalezieniu pracy, a pracodawców w znalezieniu odpowiednich pracowników.
W Niemczech pośrednictwo pracy realizowane jest w szczególności przez:
- Federalną Agencję Pracy,
- urzędy pracy,
- instytucje gminne,
- a także prywatne agencje pośrednictwa pracy i internetowe portale z ofertami pracy.
Pośrednictwo obejmuje między innymi:
- oferty pracy,
- doradztwo zawodowe,
- propozycje pośrednictwa,
- targi pracy,
- informacje na temat kwalifikacji i szkoleń.
Jakie zadania realizuje Federalna Agencja Pracy?
Federalna Agencja Pracy jest centralną instytucją państwową zajmującą się pośrednictwem pracy i promocją zatrudnienia w Niemczech.
Do jej najważniejszych zadań należą:
- pośrednictwo w znalezieniu pracy i miejsc szkoleniowych,
- doradztwo zawodowe,
- pomoc w składaniu podań o pracę,
- wspieranie szkoleń i przekwalifikowania,
- wypłata zasiłku dla bezrobotnych,
- doradztwo w zakresie rynku pracy dla przedsiębiorstw.
Usługi te są oferowane przez lokalne agencje pracy.
Jakiego wsparcia mogą oczekiwać osoby poszukujące pracy od Federalnej Agencji Pracy?
Osoby poszukujące pracy mogą uzyskać między innymi następujące wsparcie:
- dostęp do ofert pracy,
- indywidualne rozmowy doradcze,
- pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych,
- pośrednictwo w znalezieniu pracy lub szkolenia,
- informacje na temat szkoleń kwalifikacyjnych,
- wsparcie w zmianie kierunku kariery,
- informacje o targach pracy i wydarzeniach.
Z wielu ofert można skorzystać również online.
Jakiego wsparcia mogą oczekiwać pracodawcy od Federalnej Agencji Pracy?
Pracodawcy mogą korzystać z usług pośrednictwa pracy w celu znalezienia odpowiednich pracowników.
Agencje Pracy wspierają między innymi poprzez:
- publikację ofert pracy,
- wstępną selekcję kandydatów,
- pośrednictwo w znalezieniu odpowiednich kandydatów,
- doradztwo w zakresie możliwości uzyskania dofinansowania,
- wsparcie w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników,
- organizacja dni rekrutacyjnych lub targów pracy.
Kto może skorzystać z usług pośrednictwa pracy Agencji Pracy?
Oferty są zasadniczo dostępne dla:
- osoby bezrobotne,
- osoby poszukujące pracy,
- osoby rozpoczynające karierę zawodową,
- osoby zmieniające kierunek kariery zawodowej,
- przedsiębiorstwa i pracodawców,
- obywatele państw UE/EOG.
Z wielu usług można korzystać niezależnie od pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Czy pośrednictwo pracy jest bezpłatne?
Pośrednictwo pracy Federalnej Agencji Pracy jest zasadniczo bezpłatne.
Prywatne agencje pośrednictwa pracy mogą natomiast oferować usługi płatne. Często koszty pośrednictwa pokrywają przedsiębiorstwa.
Na jakiej podstawie prawnej odbywa się pośrednictwo pracy w Niemczech?
Kwestie związane z pośrednictwem pracy w Niemczech reguluje trzecia księga Kodeksu socjalnego (SGB III). Ustawa ta stanowi podstawę prawną dla działań na rzecz promocji zatrudnienia i określa, że osoby poszukujące pracy otrzymują wsparcie ze strony Federalnej Agencji Pracy w zakresie poszukiwania pracy, doradztwa oraz pośrednictwa w zakresie kształcenia i zatrudnienia.
Jaką rolę odgrywają prywatne agencje pośrednictwa pracy?
Oprócz instytucji państwowych istnieje wiele prywatnych agencji pośrednictwa pracy i agencji rekrutacyjnych.
Te:
- pośredniczą w zatrudnianiu wykwalifikowanych pracowników,
- wspierają przedsiębiorstwa w poszukiwaniu pracowników,
- częściowo specjalizują się w określonych branżach,
- lub pośredniczą w zatrudnianiu pracowników również na arenie międzynarodowej.
Ponadto istnieje wiele internetowych giełd pracy i platform kariery.
Więcej informacji
https://www.arbeitsagentur.de/
Federalna Agencja Pracy jest centralną instytucją zajmującą się pośrednictwem pracy w Niemczech. Wspiera ona w poszukiwaniu pracy, doradztwie zawodowym, doskonaleniu zawodowym, a także w kwestiach dotyczących zasiłku dla bezrobotnych i możliwości zatrudnienia. Szczególnie dla pracowników zagranicznych oferuje informacje na temat ofert pracy i integracji na niemieckim rynku pracy.
https://www.make-it-in-germany.com/de/
Oficjalny portal powitalny dla międzynarodowych pracowników wykwalifikowanych. Zawiera informacje na temat pracy, wiz, uznawania dyplomów oraz życia w Niemczech i ułatwia wejście na niemiecki rynek pracy.
https://www.bmas.de/DE/Startseite/start.html
Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych w Niemczech udostępnia informacje na temat prawa pracy, ubezpieczenia społecznego, płacy minimalnej oraz środków polityki rynku pracy, a także oferuje przegląd ram prawnych dotyczących zatrudnienia w Niemczech.
https://eures.europa.eu/index_de
Portal EURES (European Employment Services) jest oficjalną platformą Unii Europejskiej służącą wspieraniu mobilności pracowników w Europie. Portal oferuje dostęp do ofert pracy z całej Europy, bazy danych CV oraz wyczerpujących informacji na temat warunków pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków i prawa pracy w poszczególnych krajach.
Pośrednictwo pracy w Polsce
Osoby poszukujące pracy oraz pracodawcy poszukujący pracowników często mają różne pytania: Jak działa pośrednictwo pracy? Jakie są dostępne punkty kontaktowe? Jakiego wsparcia mogą oczekiwać pracownicy i pracodawcy?
Poniższy przegląd odpowiada na te pytania i przedstawia ogólny zarys systemu pośrednictwa pracy w Polsce.
Czym jest pośrednictwo pracy?
Pośrednictwo pracy jest jedną z podstawowych usług rynku pracy, realizowaną przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy na rzecz poszukujących pracy oraz pracodawców. Może być także świadczone przez podmioty prywatne np. agencje pracy
Jeżeli jesteś osobą szukającą pracy to w ramach usługi możesz uzyskać informacje o ofertach pracy, organizowanych giełdach i targach pracy, a także możliwościach skorzystania z innej pomocy oferowanej przez urząd w sytuacji, gdy twoje potrzeby są większe niż oferuje to pośrednictwo pracy.
Jeżeli jesteś pracodawcą to w ramach pośrednictwa pracy możesz skorzystać z pomocy urzędu w poszukiwaniu pracowników. W ramach tej pomocy uzyskasz wsparcie w przygotowaniu oferty pracy, a także jej upowszechnieniu, doborze odpowiednich kandydatów, którzy następnie zostaną skierowani do ciebie na rozmowę. Na życzenie, w ramach realizacji usługi, urząd może zorganizować dla ciebie giełdę pracy lub zaprosić cię do wzięcia udziału jako wystawca w organizowanych targach pracy.
Jakie zadania realizuje powiatowy urząd pracy?
W każdym powiecie funkcjonuje Powiatowy Urząd Pracy (PUP) i wykonuje zadania samorządu powiatu z zakresu rynku pracy i zatrudnienia. Podstawowym działaniem realizowanym przez powiatowy urząd pracy na rzecz pracodawcy w ramach pośrednictwa pracy jest przyjmowanie ofert pracy, a następnie podawanie ich do publicznej wiadomości w Bazie Ofert Pracy (ePracy) oraz w aplikacji ePraca.
Jakiego wsparcia mogą oczekiwać osoby poszukujące pracy od powiatowego urzędu pracy?
W związku z wejściem w życie nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, pośrednictwo pracy realizowane przez PUP ma koncentrować się na udzielaniu pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy, w szczególności przez:
- pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy;
- udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy;
- udzielanie bezrobotnym informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy oraz w innych ogólnodostępnych bazach;
- inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i pracodawców, w tym w formie organizacji giełd pracy lub targów pracy;
- Oferowanie osobom bezrobotnym/ poszukującym pracy możliwości szkoleń, przebranżowienia się, zdobywania nowych kwalifikacji będących często odpowiedzią na zapotrzebowania rynku pracy
Jakiego wsparcia mogą oczekiwać pracodawcy od powiatowego urzędu pracy?
- Podstawowym działaniem realizowanym przez powiatowy urząd pracy na rzecz pracodawcy w ramach pośrednictwa pracy jest przyjmowanie ofert pracy, a następnie podawanie ich do publicznej wiadomości w Bazie Ofert Pracy (ePracy) https://oferty.praca.gov.pl/portal/strona-glowna oraz w aplikacji ePraca.
- Organizacja giełd i targów pracy, Pracownicy urzędu inicjują i organizują spotkania bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami w ramach giełd i targów pracy.
Kto może skorzystać z usług pośrednictwa pracy w powiatowym urzędzie pracy?
Z usługi pośrednictwa pracy może skorzystać każdy gdyż jest ono świadczone dla osób zarejestrowanych i niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny lub poszukujący pracy, w tym obywateli państw EOG, pracodawców krajowych oraz pracodawców z państw członkowskich Unii Europejskiej, państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii Europejskiej i innych państw jeżeli na podstawie umów zawartych przez te państwa ze Wspólnotą Europejską i jej państwami członkowskimi obywatele tych państw mogą korzystać ze swobody przepływu osób.
Czy pośrednictwo pracy jest bezpłatne?
Pośrednictwo pracy jest świadczone wszystkim zainteresowanym bezpłatnie zgodnie z zasadami:
- dobrowolności – oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usługi;
- równości – oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną.
Natomiast prywatne agencje pośrednictwa pracy mogą oferować usługi płatne.
Na jakiej podstawie prawnej odbywa się pośrednictwo pracy w Polsce?
W Polsce pośrednictwo pracy odbywa się na podstawie ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia pracy oraz rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy
Jaką rolę odgrywają prywatne agencje pośrednictwa pracy?
Oprócz instytucji państwowych zajmujących się m.in. pośrednictwem pracy na rynku funkcjonują także różnego rodzaju firmy oferujące usługi pośrednictwa pracy zwane ogólnie Agencjami Pracy.
Są to firmy prywatne, których głównym zadaniem jest kojarzenie potencjalnych przyszłych pracodawców oraz pracowników. Z jednej strony jest to więc zbieranie ofert pracy od pracodawców, a z drugiej strony poszukiwanie pracowników o np. konkretnych kwalifikacjach niezbędnych do wykonywania pracy. Rzadziej spotyka się, aby agencje te działały w zakresie szkoleniowym np. wspierając przebranżowienie, szkolenia bezrobotnych, pozyskiwanie nowych kwalifikacji.
Często agencje mogą mieć zarówno zasięg ogólnokrajowy jak i stricte lokalny. Mogą też specjalizować się w poszukiwaniu pracowników do konkretnych rodzajów prac np. poszukiwanie osób opiekujacychstarszych zarówno w Polsce jak i za graniczą (głównie w Niemczech).
Usługi świadczone przez te agencje mają charakter odpłatny. Zwykle koszt usługi leży po stronie przyszłego pracodawcy, a jego wysokość jest ustalana indywidualnie.
Istnieją także liczne portale internetowe specjalizujące się w pośrednictwie pracy. Za pomocą zamieszczanych ogłoszeń o pracy istnieje możliwość wyszukania ofert pracy z danej dziedziny, obszaru, a także uwzględniając np. preferencje płacowe. One również działają odpłatnie poprzez pobieranie opłat za zamieszczone ogłoszenie.
Więcej informacji
Strona internetowa Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wielkopolskim zawiera informacje dotyczące pośrednictwa pracy, poszukiwania pracy, programów wsparcia, szkoleń oraz świadczeń dla osób poszukujących pracy i pracodawców.
https://wupzielonagora.praca.gov.pl/
Strona Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze zawiera informacje na temat polityki rynku pracy w regionie lubuskim, możliwości dofinansowania, ofert szkoleniowych oraz programów wspierających zatrudnienie i rozwój zawodowy.
https://oferty.praca.gov.pl/portal/strona-glowna
Centralny polski portal internetowy z ofertami pracy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oferuje ogólnokrajowe wyszukiwanie ofert pracy z aktualnymi ogłoszeniami, funkcjami filtrowania według zawodu, regionu i kwalifikacji, a także bezpośrednimi możliwościami kontaktu z pracodawcami i urzędami pracy.
https://www.gov.pl/web/rodzina
Portal polskiego Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oferuje wyczerpujące informacje na temat świadczeń socjalnych, działań na rynku pracy, wsparcia dla rodzin oraz cyfrowych usług administracyjnych związanych z pracą i zabezpieczeniem społecznym.
https://eures.europa.eu/index_de
Portal EURES (European Employment Services) jest oficjalną platformą Unii Europejskiej promującą mobilność pracowników w Europie. Portal oferuje dostęp do ofert pracy z całej Europy, bazę danych CV oraz obszerne informacje na temat warunków pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków i prawa pracy w poszczególnych krajach.