Oprócz instytucji państwowych zajmujących się m.in. pośrednictwem pracy na rynku funkcjonują także różnego rodzaju firmy oferujące usługi pośrednictwa pracy zwane ogólnie Agencjami Pracy.

Są to firmy prywatne, których głównym zadaniem jest kojarzenie potencjalnych przyszłych pracodawców oraz pracowników. Z jednej strony jest to więc zbieranie ofert pracy od pracodawców, a z drugiej strony poszukiwanie pracowników o np. konkretnych kwalifikacjach niezbędnych do wykonywania pracy. Rzadziej spotyka się, aby agencje te działały w zakresie szkoleniowym np. wspierając przebranżowienie, szkolenia bezrobotnych, pozyskiwanie nowych kwalifikacji.

Często agencje mogą mieć zarówno zasięg ogólnokrajowy jak i stricte lokalny. Mogą też specjalizować się w poszukiwaniu pracowników do konkretnych rodzajów prac np. poszukiwanie osób opiekujacychstarszych zarówno w Polsce jak i za graniczą (głównie w Niemczech).

Usługi świadczone przez te agencje mają charakter odpłatny. Zwykle koszt usługi leży po stronie przyszłego pracodawcy, a jego wysokość jest ustalana indywidualnie.

Istnieją także liczne portale internetowe specjalizujące się w pośrednictwie pracy. Za pomocą zamieszczanych ogłoszeń o pracy istnieje możliwość wyszukania ofert pracy z danej dziedziny, obszaru, a także uwzględniając np. preferencje płacowe. One również działają odpłatnie poprzez pobieranie opłat za zamieszczone ogłoszenie.